抖圈

12月6日下昼，，集团召开专项交流年轻干部座谈会。。。集团党委书记、董事长梅林强调，，年轻干部是集团刷新立异、实现高质量生长的支持和希望，，集团党委围绕贯彻落实习近平总书记对年轻干部提出的“五个自觉”主要要求，，实验年轻干部专项交流制度，，通过一年以来的双向交流、综合作育，，为集团拓宽了年轻干部作育渠道，，储备了一批高素质、专业化后备实力，，取得了优异效果，，抵达了预期目的，，进一步夯实了集团人才包管基础。。。

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梅林对交流年轻干部提出五点希望和要求。。。一是提高熟悉，，强化政治引领。。。要深入学习贯彻习近平总书记考察湖北主要讲话精神，，在对标对表中找准偏向、明确思绪。。。二是珍惜机缘，，尽快进入角色。。。要掌握好此次交流的机缘，，迅速转变角色，，融入新的岗位，，做到知责于心、担责于身、履责于行。。。三是起劲学习，，注重实践历练。。。要坚持在干中学、学中干，，进一步积累实践履历、磨炼顽强意志、练就过硬本事，，推动集团系统增强协同协力。。。四是加压奋进，，勇于攻坚克难。。。要“心中有梦、眼里有光”，，自动肩负急难险重事情使命，，起劲在新的岗位上展现作为、干出效果。。。五是严于律己，，增强作风建设。。。要养成准确的天下观、人生观和价值观，，牢靠树立规则意识，，始终做到守住底线，，不越红线。。。

集团董事长助理郑献伟，，集团系统交流吸收单位认真人，，两批专项交流年轻干部加入聚会。。。